Bildungsbedarfsanalyse und Weiterbildungskonzept:
zielorientierte Qualifikation Ihrer Mitarbeiter   		 
 

 

 

Die Aus- und Weiterbildung nimmt in der Qualifikation der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert ein. Daher bedarf es einer passenden Qualifizierungsstrategie.

Mit einer Bildungsbedarfsanalyse sowie einem darauf aufbauenden Aus- und Weiterbildungskonzept schaffen wir die Grundlage für eine zielorientierte und effiziente Qualifikation.

Weiterbildungskonzept SAP

    
 

Ihr Nutzen aus dieser Vorgehensweise auf einen Blick:

  • Das Bildungskonzept ist bedarfsgerecht, d.h. praxisorientiert und anwendungs- bzw. arbeitsplatzbezogen.
  • Die Auswahl geeigneter Lernmethoden erfolgt zielorientiert.
  • Die Mitarbeiter sind durch die Einbeziehung in die Bedarfsanalyse besser informiert und höher motiviert.
  • Das Konzept entspricht genau dem aktuellen Qualifizierungsstand der Mitarbeiter und den Unternehmens-
    zielen.
  • Der Weiterbildungserfolg wird durch den Praxisbezug größer und damit die Weiterbildung effizienter.
Wesentliche Bausteine dieser Bildungsoffensive, die wir als Lösungspaket "Bildungsbedarfsanalyse / Weiterbildungskonzept" zum Festpreis anbieten, sind:
  • Die Definition der Ziele und Prioritäten.
  • Die Bedarfsermittlung in Form von strukturierten Gesprächen / Interviews anhand vorbereiteter Fragebögen.
  • Die Ausarbeitung des eigentlichen Konzepts.
 		   
Call-Back:

Setzen Sie sich per Email an academy@comsol-ag.com mit uns in Verbindung – wir erläutern Ihnen gerne unser Konzept und Angebot.