In unseren Stellenangeboten haben wir die Anforderungen an Ihr Profil beschrieben. Neben Ihren fachlichen Qualifikationen und einer relevanten Berufserfahrung je nach Einstiegslevel, sind uns dabei auch “Soft Skills” wichtig. Für den Projekteinsatz bei unseren Kunden setzen wir Ihre Mobilität und Reisebereitschaft voraus. Gleichzeitig sind jedoch auch Home-Office-Regelungen / Remote-Tätigkeiten möglich.

Eine Bewerbung reicht aus: Ergänzen Sie einfach Ihr Anschreiben und Ihr Profil um stellenspezifische Angaben und Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an karriere@comsol-ag.com. Sie erhalten zeitnah eine Eingangsbestätigung.

Wir möchten uns gerne ein umfassendes Bild von Ihrer Person und Ihrem Profil machen. Damit wir Ihre Bewerbung bestmöglich bewerten können, benötigen wir ein individuelles Anschreiben mit Ihrem Gehaltswunsch und frühestmöglichem Einstiegstermin, Ihren tabellarischen Lebenslauf bzw. Ihr Projektprofil sowie weitere aussagekräftige Dokumente wie Zeugnisse und Bescheinigungen über relevante Zertifizierungen und Zusatzqualifikationen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an karriere@comsol-ag.com. Sie erhalten zeitnah eine Eingangsbestätigung.

Bitte verfassen Sie Ihre Bewerbung in der Sprache, in der auch die Anzeige verfasst ist. Das bedeutet, auf eine Stellenanzeige, die in deutscher Sprache verfasst ist, bewerben Sie sich bitte auf Deutsch. 

Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Zeitnah sichten wir Ihre Unterlagen, sodass Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung erhalten. Im Falle einer positiven Rückmeldung erfolgt im nächsten Schritt eine Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch und Kennenlernen. Dieses kann persönlich bei uns im Büro, alternativ auch per Skype / als Web-Session oder Telefoninterview erfolgen.

Für Professionals und Trainees gibt es keine Bewerbungsfristen, da wir unsere offenen Vakanzen laufend und ganzjährig besetzen möchten. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie stets online.

Für das Duale Studium ist der jeweilige Studienstart zum Sommer- bzw-. Wintersemester relevant. Hier sollten Sie sich frühzeitig bei uns bewerben, damit Sie rechtzeitig starten können. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Ruth Esser.

Sie erhalten zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail, die weitere Informationen und Kontaktdaten enthält. Bitte überprüfen Sie ggbf. auch Ihren Spamfilter.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung stets vertraulich und halten die Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung ein. Genaueres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Erklärung zum Datenschutz.

Informationen rund um das Duale Studium bei ComSol und die Anforderungen an Bewerber haben wir Ihnen hier zusammengestellt. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an karriere@comsol-ag.com. Bitte beachten Sie gleichzeitig auch die Informationen zur Bewerbung an der FHDW.

Für Professionals und Trainees gibt es keine Bewerbungsfristen, da wir unsere offenen Vakanzen laufend und ganzjährig besetzen möchten. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie stets online.

Für das Duale Studium ist der jeweilige Studienstart zum Sommer- bzw-. Wintersemester relevant. Hier sollten Sie sich frühzeitig bei uns bewerben, damit Sie rechtzeitig starten können. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne per E-Mail oder auch telefonisch unter +49.2234.96460.32 an Ruth Esser.

Ja, bitte bewerben Sie sich auch, sofern Sie noch keine SAP-Kenntnisse besitzen. Idealerweise haben Sie in diesem Fall ein Studium mit IT-Background erfolgreich absolviert und besitzen ein grundlegendes Verständnis für IT-Prozesse und Technologien. 

Neben einem voll finanziertem Dualen Studium an der FHDW in Bergisch Gladbach (Übernahme der Studiengebühren) und zahlen wir unseren Studenten eine angemessene Vergütung. Bereits von Anfang an fördern wir eine aktive Mitwirkung bei interessanten (Kunden-)Projekten im SAP-Umfeld und bieten eine 1zu1-Betreuung und Coaching durch einen erfahrenen Mentor. Individuelle Trainings und Seminare sichern den Know-how-Aufbau und die persönliche Weiterentwicklung. Ein Highlight ist insbesondere die Möglichkeit, während des Dualen Studiums eine offizielle SAP-Zertifizierung zu erlangen.

Ausführliche Informationen rund um die Vorteile und Besonderheiten finden Sie auch unter “Karrierestart im Doppelpack“.

Kompakt & intensiv: Während der 6-monatigen Laufzeit des Programms sind unsere Trainees direkt eingebunden in ein hochmotiviertes und dynamisches Team und arbeiten eng mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen. 

Bereits von Anfang an fördern wir eine aktive Mitwirkung bei interessanten (Kunden-)Projekten im SAP-Umfeld und bieten eine 1zu1-Betreuung und Coaching durch einen erfahrenen Mentor. Individuelle Trainings und Seminare sichern den Know-how-Aufbau und die persönliche Weiterentwicklung. Ein Highlight ist insbesondere die Möglichkeit, während des Trainee-Programms eine offizielle SAP-Zertifizierung zu erlangen.

Ausführliche Informationen rund um die Vorteile und Besonderheiten finden Sie auch unter “Jetzt durchstarten”.

Wir übernehmen Sie bei entsprechenden Leistungen und erfolgreichem Abschluss des Dualen Studiums oder Trainee-Programms in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Junior Consultant oder Junior Developer. Ihnen stehen überdurchschnittliche Entwicklungsmöglich­keiten anhand unseres transparenten Karrierepfads offen. Sie profitieren auch weiterhin von einer individuellen Weiterentwicklung, einem attraktiven Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung, Firmenwagen sowie unserem attraktivem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.