Ob Praktikum, Duales Studium, Abschlussarbeit, Trainee-Programm oder Direkteinstieg: Jedes Einstiegslevel bietet spannende Herausforderungen. Erfahrene Kollegen stehen unseren “Karrierestartern” stets zur Seite, Trainings und Seminare sichern Know-how-Aufbau und persönliche Weiterentwicklung.
Gemeinsam meistern wir täglich neue Herausforderungen – dabei ist uns kein Projekt zu anspruchsvoll. Dies bedeutet für uns nicht nur fordern, sondern auch individuelle Förderung für jeden Einzelnen. Beginnend vom Junior Consultant/Developer bis hin zum Projektmanager und Partner unterstützen wir Sie durch lebenslanges Lernen, Raum für persönliche Entwicklung, Karriereplanung sowie vielfältige Karriereperspektiven.
Warum ComSol?
Mir gefällt besonders die Abwechslung in meinem Job: Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden sowie die Gestaltung von Unternehmensprozessen und die täglichen Herausforderungen begeistern mich. Zudem bin ich oft unterwegs und begegne immer wieder neuen Menschen.
Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Lösung ermöglichen mir, Familie und Beruf ideal zu vereinbaren.
An unserem Team schätze ich besonders die offene Kommunikation und den guten Zusammenhalt. Wir arbeiten alle hochmotiviert und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Ziele zu erreichen. Mit unserem Anspruch, professionell, partnerschaftlich und innovativ zu sein, haben wir zudem viele unserer Kunden überzeugen können.
Sowohl der Vorstand und als auch der HR-Bereich wissen um die Relevanz des Know-hows unserer Kollegen. Karriereförderung und Weiterbildung haben bei uns daher einen hohen Stellenwert. Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote ermöglichen unseren Kollegen ein lebenslanges Lernen sowie individuelle Weiterentwicklung.
Durch regelmäßig neue Kunden und Herausforderungen wird meine Arbeit nie monoton. Neben der Arbeit mit den unterschiedlichsten Kunden arbeite ich auch besonders gerne mit meinen sehr freundlichen und hilfsbereiten Kollegen zusammen. Zur familiären Arbeitsumgebung kommen zusätzlich noch die gute Förderung und Weiterbildung und die außerordentliche Unterstützung durch die Firma hinzu. Dies bildet bei mir eine der wichtigsten Voraussetzungen für eine tolle Arbeit: Motivation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Ruth Esser
HR Recruiting Manager
ComSol AG Commercial Solutions